창업가 유형검사
나는 어떤 유형의 창업가일까?
창업가 유형검사(ESTI)는 창업가로 성장하기 위해 필요한 기초역량과 실체 창업 시 경영성과를 내기 위해 필요한 실행역량을 분석하여 검사자의 강점역량 및 창업가 유형을 제시하는 검사입니다.
01.
창업가가 갖춰야 할 선천적 성향인창업가 Big 5 기초역량 측정
02.
창업 경영성과를 위해 후천적으로개발 가능한 DSO 실행역량 측정
03.
강점역량 분석을 통한창업가 유형과 Keyword 제시
04.
교육개발이 필요한역량과 보완방법 제시
Big5 창업가 기초역량
자아성장을 위해 필요한 성향과 관련된 창업가 역량을 현대 기업 HR분야에서 가장 많이 활용하는 Big5 성격유형을 적용하여 제시합니다. 선천적인 영향을 많이 받으므로 강점파악을 통한 개발이 중요한 역량입니다.
| 요인명칭 | 요인설명 | 요인 Keyword |
|---|---|---|
개방성 (P) |
경험개방 및 자율 역량 (Openness to Experience) |
혁신적 |
성실성 (C) |
책임 및 효율역량 (Conscientiousness) |
논리적 |
외향성 (E) |
사회적 네트워킹 역량 (Extraversion) |
융합적 |
친화성 (A) |
조직순응 및 관계 역량 (Agreeableness) |
인화적 |
감내성 (M) |
인내 및 멘탈유지 역량 (Mental Stability) |
근성적 |
DSO 창업가 실행역량
Start-up 기업들이 실제 역할 수행 시 성과를 내기 위해 필요한 지식과 경험과 관련된 역량입니다. 후천적인 영향을 많이 받으므로 지식교육과 경험이 중요합니다.
| 요인명칭 | 요인설명 | 요인 Keyword |
|---|---|---|
시장전문성 (D) |
시장분석 및 적응 역량 (Domain Expertise) |
시장 |
기술전문성 (S) |
기술구현 및 개발 역량 (Solution Expertise) |
기술 |
운영전문성 (O) |
조직관리 및 운영역량 (Operation Expertise ) |
관리 |
5가지 창업가 유형
Big 5 기초역량과 DSO 실행역량을 조합하면 15개의 창업가 유형으로 분류할 수 있습니다. 본인의 창업가 강점역량을 유형화하여 파악할 수 있습니다.
| 개방성(P) | 성실성(C) | 외향성(E) | 친화성(A) | 감내성(M) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
시장전문(D) |
유형명 | 정글탐험형 | PM형 | 오지적응형 | Thank-you Letter형 | 오뚜기형 |
| 키워드 | 혁신적 시장전문가 | 논리적 시장전문가 | 융합적 시장전문가 | 인화적 시장전문가 | 근성적 시장전문가 | |
기술전문 (S) |
유형명 | 유레카형 | 발명가형 | 만물박사형 | 감성디자이너형 | 에디슨형 |
| 키워드 | 혁신적 기술전문가 | 논리적 기술전문가 | 융합적 기술전문가 | 인화적 기술전문가 | 근성적 기술전문가 | |
운영전문 (O) |
유형명 | 구글형 | 컨설턴트형 | Playing Coach형 | 소통리더형 | 칠전팔기형 |
| 키워드 | 혁신적 운영전문가 | 논리적 운영전문가 | 융합적 운영전문가 | 인화적 운영전문가 | 근성적 운영전문가 | |